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发布时间:2013/11/28 15:19:13 所属类别:文章集锦 > 易学企业管理 【打印】【关闭】 |
《周易》的五行分类原理,对我们有什么启发意义呢?
其思维是:先把错综复杂的事物,按其属性或状态,分成类别,再按其相互的作用规律,寻求其解决办法。在我们现实生活中,面对纷繁复杂的事物,往往理不清,理还乱,那怎么办呢?我们在处理事物时,可以运用周易的思维方法,先予以分类,而后处理,可不是“一锅煮”,若是,常常有失偏颇。
五行的基本作用规律,即相生相克规律。
五行学说认为:五行相生相克是宇宙间一切事物运动变化的正常规律(有正常,就有非正常,待下面论述),事物只有在生中有制,制中有生,相辅相成,才能生生不息。
就企业组织来说,五行相生相克理论,也叫做“组织结构及组织行为制约促进理论”,如:奖惩制度,有奖有惩; 组织管理,指挥与控制等。相生,得到生助,促进发展;相克,如同用管道控制,抑制性发展,使其沿着规定的道路运行。
其主要目的为使企业组织有抑制的促进性循环,变无序为有序的循环发展。
(抑制性------如同管道或叫制度)
(促进性------如同激励政策,促进其沿着目标运动)
有些企业,只强调制约,不注重激励,若阴阳不平衡,哪来的企业持续发展呢?
南京国学培训讲师网、南京企业管理讲师网的江苏周易管理培训师灵雨老师研究周易近三十年,南京易经大师灵雨老师近年来在不断地研究周易企业管理学,开发了很多周易企业管理课程,并把周易企业管理思维模式导入企业,经过实践检验发现,这些企业基本上都能比以前更加快速而且平稳地发展。因此,每个企业根据自身的情况,可以量身打造一整套适合本企业的管理思维和管理方式,是非常有必要的。南京易经大师灵雨老师愿与您共同探讨研究!
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